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T3RS

Generalista de gestion humana


a convenir | 2024/11/23

Colombia Bogota Bogota D.c.
TIEMPO COMPLETO DIA 46H SEM
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
1. GESTION DE DE PERSONAL: REGISTRAR LAS REQUISICIONES DE PERSONAL EN EL SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS – SOLICITAR LA DOCUMENTACIÓN Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE EL EXPEDIENTE DE CADA TRABAJADOR- COORDINADAR ENTREVISTAS, ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO A LOS CANDIDATOS- ASISTIR A REUNIONES DEL AREA- ACTUALIZAR LAS BASES DE DATOS DE INDICADORES DE LA GESTIÓN- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y REGISTRO DE LAS NOVEDADES DE PERSONAL, COMO INGRESOS, TRASLADOS, PROMOCIONES, LICENCIAS Y TERMINACIONES. - COLABORAR EN LA ELABORACIóN DE INFORMES Y ANALISIS DE TENDENCIAS DE NOVEDADES DE PERSONAL. 2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST): - DESARROLLAR E IMPLEMENTAR POLíTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SST EN CUMPLIMIENTO CON LAS REGULACIONES LOCALES Y NORMATIVAS VIGENTES. - COORDINAR LA IDENTIFICACION DE RIESGOS LABORALES Y LA IMPLEMENTACION DE MEDIDAS PREVENTIVAS. - LIDERAR INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES Y INCIDENTES, PROPONIENDO ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS. - ORGANIZAR CAPACITACIONES EN MATERIA DE SST PARA EMPLEADOS Y SUPERVISORES. - REALIZAR PAUSAS ACTIVAS 3. BIENESTAR DE EMPLEADOS: - COLABORAR EN LA PLANIFICACION Y EJECUCION DE PROGRAMAS DE BIENESTAR PARA PROMOVER LA CALIDAD DE VIDA DE LOS EMPLEADOS. - COORDINAR ACTIVIDADES Y EVENTOS DE BIENESTAR, COMO CHARLAS DE SALUD, ACTIVIDADES RECREATIVAS Y PROGRAMAS DE APOYO EMOCIONAL. 4. COLABORACIóN CON EL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS: - BRINDAR APOYO EN LA IMPLEMENTACIóN DE ESTRATEGIAS Y POLíTICAS DE RECURSOS HUMANOS. - COLABORAR EN LA GESTIóN DE RELACIONES LABORALES Y LA RESOLUCIóN DE CONFLICTOS. - PARTICIPAR EN PROYECTOS ESPECIALES RELACIONADOS CON LA GESTIóN DEL TALENTO HUMANO

Estamos buscando personas con mucha actitud y ganas de trabajar para desempeñarse en el cargo de GENERALISTA DE GESTION HUMANA, queremos que hagas parte de la familia , por lo cual te invitamos a que:


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