Colombia Bogota Bogota D.c.

TIEMPO COMPLETO DIA 46H SEM

0 MESES A 6 MESES

"Desarrollo de Estrategias de Entrenamiento: Entrenamiento Personalizado: Diseña programas de entrenamiento adaptados a las necesidades específicas de los promotores, ya sea en términos de habilidades, objetivos profesionales o personales. Desarrollo de Habilidades: Ofrece capacitación y orientación para mejorar habilidades específicas, como habilidades de liderazgo, comunicación, gestión del tiempo, etc. Evaluación y Retroalimentación: Proporciona evaluaciones regulares del progreso de los promotores y retroalimentación constructiva para ayudarlos a ajustar su enfoque y estrategias según sea necesario. Facilitador de Desarrollo: Ayuda a individuos o equipos a identificar metas claras y definir un plan de acción para alcanzarlas. Mentor: Proporciona orientación y apoyo personalizado para ayudar al equipo a superar obstáculos y maximizar su potencial. Colaborar en la creación y desarrollo de estrategias de entrenamiento alineadas con los objetivos organizacionales y las necesidades del personal. Liderazgo del Equipo de Entrenadores: Liderar y supervisar a un equipo de entrenadores, proporcionando dirección, orientación y apoyo. Diseño y Desarrollo de Programas de Entrenamiento: Diseñar programas de entrenamiento avanzados que aborden las necesidades específicas de desarrollo y utilicen métodos de enseñanza innovadores. Implementación de Metodologías de Enseñanza Avanzadas: Aplicar y adaptar metodologías de enseñanza avanzadas y herramientas de aprendizaje para garantizar la efectividad del entrenamiento. Evaluación del Impacto del Entrenamiento: Evaluar el impacto de los programas de entrenamiento mediante el seguimiento del progreso de los participantes y la retroalimentación de los supervisores. Colaboración con Departamentos Estratégicos: Colaborar con líderes de diferentes departamentos y áreas estratégicas para asegurar la alineación de los programas de entrenamiento con los objetivos organizativos. Desarrollo y Mentoría de Entrenadores Junior: Desarrollar y mentorizar a entrenadores junior, proporcionando orientación y apoyo en su crecimiento profesional. Gestión de Plataformas Tecnológicas de Aprendizaje: Administrar plataformas y tecnologías de aprendizaje avanzadas para facilitar la entrega y el seguimiento de programas de entrenamiento. Análisis de Necesidades de Desarrollo: Realizar análisis de necesidades de desarrollo para identificar oportunidades de entrenamiento y mejora continua. Investigación y Adopción de Mejores Prácticas: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en formación y desarrollo, e investigar y adoptar mejores prácticas en el campo. Gestión de Grandes Proyectos de Entrenamiento: Coordinar y liderar la ejecución de grandes proyectos de entrenamiento a nivel organizacional. Evaluación Continua de Métodos de Enseñanza: Evaluar y mejorar continuamente los métodos de enseñanza utilizados, asegurándose de que estén alineados con las necesidades cambiantes de la organización. Facilitación de Sesiones de Entrenamiento de Alto Nivel: Facilitar sesiones de entrenamiento de alto nivel para audiencias clave dentro de la organización. Desarrollo de Contenidos Educativos Avanzados: Desarrollar y actualizar contenidos educativos avanzados, manuales y recursos de apoyo para sesiones de entrenamiento. Evaluación del Desempeño de Entrenadores: Evaluar el desempeño de los entrenadores bajo su supervisión, brindando retroalimentación y oportunidades de desarrollo. Colaboración con Universidades y Organizaciones Educativas: Colaborar con universidades y otras organizaciones educativas para desarrollar programas de entrenamiento avanzados y fortalecer la relación entre la organización y las instituciones educativas."

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ENTRENADOR MASTER, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!